微软启动医疗人脑新项目，试图成为该领域的领导者

由此可知发新人员新公司又一次严肃地进军了对原以大企业来感叹相当难做的卫生层面，这次将请注意它在云服务和人工智慧上的技术由此可知发新。新公司已形成了一个全新的设计部门，并由此可知始和大型卫生服务供应商合作方面工程建设。

以前不久，由此可知发新人员月底与的新公司匹兹堡卫生外围医学院（UPMC）新触发了一个叫Healthcare NExT的卫生工程建设，作为设计部门的一部分，借助于UPMC的卫生更是有和由此可知发新人员人工智慧更是有的智慧，以研究成果如何用AI考虑到的电子处方图表读写的兼职，甚至用AI由此可知展分诊、基本功能直症兼职。

“我希望把新公司的超大规模云计算与卫生研究成果的力量相借助于，让与由此可知发新人员合作的卫生更是有拿下直大的成功。”统筹此工程建设的由此可知发新人员调研副总裁Peter Lee感叹道。

由此可知发新人员也曾经涉足卫生层面，拿下的特性不好不坏。之以前，由此可知发新人员大中华区有一个“生活品质解决方案集团新公司（Health Solutions Group）”，货运数年之后于去年与通用电气新设，由此可知发新人员也卖掉了该新公司的股权。

新公司月底大传言总是迷恋赶在由此可知大型亦决议的时候，由此可知发新人员也不同样，正好并用2017年HIMSS卫生信息化亦决议的契机，在揭幕以前一出新了此传言。据由此可知发新人员的通告，他们将亦会请注意形式语言辨认技术由此可知发新来替换医生工艺品读写的电子处方，减少医生的难免情况、提升医率、流畅卫生信息化兼职等。

在由此可知发新人员以色列办公室，新公司早已由此可知始并用其闲谈机械人的技术由此可知发新来为行进问诊平台MDLIVE由此可知发新“分诊机械人”。在演示录像中，一位由此可知发新人员研究成果人员告诉机械人自己腿疼，机械人从本品史中查到她最近在服避孕套、从青年运动穿记事中查到她的近期娱乐活动，还放了一幅人体图让她引述新呕吐的部位，最终机械人计算出新她很有可能颈部有血栓，并发觉来了一位医务人员。另外，分诊机械人还亦会录用医生和解答社保的难题。

幻灯片举例：learnbonds

由此可知发新人员CEO Satya Nadella透露，现在有几个新公司早已有了从任何含意上来感叹都非常高端的人工智慧技术由此可知发新，但他的观点是，由此可知发新人员才是那个顶尖中的顶尖。

没多久筹划的这项卫生工程建设，目的之一就是要转录由此可知发新人员的人工智慧基础建设，同时通过服务来突显其价值。Nadella忽视，Microsoft Azure云计算操作系统的现场可编程门阵列（FPGAs），为亚太地区第一个AI超级计算机的形成提供了必要条件。

“亚太地区谁把话音辨认做到顶尖了？由此可知发新人员。谁把图像辨认做到顶尖了？还是由此可知发新人员。这不是由此可知发新人员的主观判断，而是由客观标准评价的。”

IBM戴维斯的人工智慧+卫生早已得出结论新了各种编织，而谷歌母新公司Alphabet大中华区生命科学新公司Verily也在其发展此类的技术由此可知发新。虽然这些先进技术由此可知发新已风靡一时了一段时间，但卫生更是有采纳它们的速度却非常有限。卫生创业投资新公司Ensemble Labs的联合创始人Malay Gandhi透露“卫生本身更是有不是一个技术由此可知发新动力的更是有”，而根深蒂固的卫生系统和规范的监管也是随之而来偏离缓慢的因素。他还感叹，有的大型新材料新公司得出结论新的人工智慧或机器学习工具得以与卫生体系有机借助于，而人们需要权衡直新构建整个商业卫生体系，为卫生更是有植补技术由此可知发新内核。

统筹Healthcare NExT的Lee感叹，一由此可知始由此可知发新人员CEO Satya Nadella把这个训练任务交给他的时候，他感觉到了“有如被扔进所罗门群岛和中央奋力游向亚洲地区的不安”，因为曾经也有大新公司做过这个工程建设但惨败了。Lee还在通告中感叹，这段时间由此可知发新人员的目标是用云服务和人工智慧软件来支持现有的卫生生活品质机构，而非发行新自己的卫生H&M来直接参与市场竞争。

“我们其实，卫生服务将越来越以高血压为外围，云计算亦会被更是多地运用于，而且人工智慧亦会让更是有来得更是图表导向，但我们不其实几件事什么时候能被连结到一起。由此可知发新人员亦会把这一切都准备就绪，静候偏离的起因。”

由此可知发新人员另还有一个正在由此可知展的新工程建设叫HealthVault Insights，具体内容是并用可穿手环、蓝牙的电子秤补网生活品质终端产品对高血压由此可知展监督，保证他们在出新院后坚信执行康复护理计划。